Prosedur Tetap Calon Yg Akan Diperiksa Audiometri (Pasien / Karyawan)

0
13


ProSEDUR PERSIAPAN  Calon KARYAWAN yANg akan diperiksa AUDIOMETRI

Persiapan
1.    Bebas bising minimal 16 Jam.
2.    Anamnese :
·   Tanyakan  telinga mana yang mendengar lebih baik & terang menyerupai menelepon, mendengar radio, HT, dll
·      Apakah menderita tinnitus (mendenging tanpa ada rangsangan dari luar)
·        Apakah beliau tidak tahan terhadap bunyi keras. dll
3.    Dilakukan otoskopi, keadaan membran timpani & reflek cahaya, infeksi, Bersihkan dari serumen,  dll
4.    Mengisi quisioner ( terlampir).

Pelaksanaan
1.  Mengikuti  Petunjuk  dari operator  (protap operator)
2.  Konsentrasi penuh pada ketika pemeriksaan. (tidak boleh bercanda, dll)
3.  Memberitahukan kepada operator apabila ada suatu kelainan pada pelaksanaan pemeriksaan  baik mengenai alat yang di gunakan, box pemeriksa, lingkungan box pemeriksa.
4.  Dilarang mengintip gerakan  operator /pemeriksa audiometri.
Pemberitahuan hasil
1.  Hasil audiometri  akan di beritahukan oleh paramedic pada ketika itu juga dan selanjutnya di konsultasikan ke dokter klinik.
2. Untuk hasil/kasus ganguan pendengaran akhir bising  yang bersifat sementara, akan  dilakukan investigasi ulang  audiometri  pada waktu  yang disepakati  antara karyawan dan  operator.
Perhatian
1. Hasil audiometri yg bekerjsama (realitas) penting  untuk karyawan  sendiri dan dokter  perusahaan dalam menentukan  kebijakan mengenai  kebisingan di daerah kerja.        
2.  Apabila alasannya ialah tujuan  tertentu, terbukti bahwa audiogram yang terukur terdapat unsur manipulasi  yg dilakukan  oleh karyawan dengan sengaja , maka karyawan  dapat di kenakan hukuman  yang diberikan oleh perusahaan
BACA JUGA:  Fungsi Rehabilitasi Medik Terhadap Penyakit Dan Cacat Akhir Kerja